Validamos
Talento Junior IT

La reconversión profesional saturó el mercado de cursos y estudiantes tech. Identificar talento junior con potencial productivo era una tarea imposible.

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Total de validaciones

3223

de +16.500

validados

Front-End

+635

Back-End

+480

UX/UI Designer

+455

Data Analitycs

+85

Data Engineer

+30

Project Manager

+110

QA Tester

+225

+20 roles tech

Experiencia No Country

¿Cómo validamos talento junior?

Diseñamos un mecanismo de simulación laboral que nos permite filtrar e identificar el mejor talento junior IT evaluando sus soft skills durante 5 semanas en situaciones bajo estrés.

Atraemos miles de perfiles junior/trainee

La comunidad nos ayuda a expandir nuestro en cursos y bootcamps reconocidos para atraer a miles de perfiles junior y trainee con mucho potencial, listos para participar.

Capturamos datos de performance

Utilizamos simulaciones laborales para evaluar el desempeño y las habilidades de cada candidato, capturando datos precisos que reflejan su capacidad para enfrentar desafíos laborales del mundo real.

Generamos un Proof of Soft Skills por cada talento

Cada participante recibe un Proof of Soft Skills, un certificado detallado que destaca sus habilidades interpersonales y profesionales, respaldado por el feedback recopilado durante la simulación laboral.

Identificamos cientos de nuevos perfiles todos los meses

Nuestros talentos cuentan con la experiencia de integrar equipos multidisciplinarios.

Front End

Back End

Ux/Ui Designer

DevOps

QA Tester

Project Manager

Mobile Dev

No Code Dev

Data Analyst

Data Scientist

Data Engineer

Business Analyst

Machine Learning

ETL Developer

Front End

Back End

Ux/Ui Designer

DevOps

QA Tester

Project Manager

Mobile Dev

No Code Dev

Data Analyst

Data Scientist

Data Engineer

Business Analyst

Machine Learning

ETL Developer

Simulación Laboral Tech

Experiencia No Country

Acortamos la brecha entre educación y trabajo, creando puentes de inclusión para talentos que demuestran la capacidad para incorporarse de manera inmediata a equipos de trabajo.

Simulación laboral tech

Los participantes afrontan un desafío real del sector tecnológico, demostrando habilidades en resolución de problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad.

Equipos multidisciplinarios y desafíos bajo presión

La colaboración en equipos diversos, permite desarrollar habilidades de comunicación. Deben trabajar bajo presión para cumplir con plazos y objetivos.

Feedback constructivo

Los integrantes se evalúan mutuamente y reciben feedback tanto de sus compañeros como de su Team Leader.

Proof of Soft Skills

Se genera un perfil que muestra las habilidades interpersonales desarrolladas durante la simulación laboral tech. Esto permite a los participantes demostrar a los empleadores no sólo su competencia técnica, sino también sus habilidades blandas.

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Proof of soft skills

Garantizamos el match cultural en tu organización

Con el Proof of Soft Skills de No Country, empresas y recruiters tienen acceso a una valiosa herramienta para evaluar el potencial y las habilidades de candidatos junior.